〒039-1101 青森県八戸市尻内町字鴨ヶ池96-3
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職場環境改善・生産性向上推進体制
職場環境・生産性向上の推進体制について
職場環境改善・生産性向上の推進体制を整備しました
このたび当法人では、「職場環境改善・生産性向上推進本部」および各事業所に「生産性向上委員会」を設置し、法人全体での取組をスタートしました。
障害福祉の現場では、人材の確保・定着や業務負担の軽減が重要な課題となっています。当法人では、こうした課題に組織全体で向き合うため、法人横断の推進体制を構築しました。
この取組は、業務の効率化だけを目的とするものではありません。
支援者一人ひとりの力を引き出し、チームでその力を利用者の皆さまに届けることで、当事者視点に立ったケアをより充実させることを最上位の目標としています。
支援者一人ひとりの力を引き出し、チームでその力を利用者の皆さまに届けることで、当事者視点に立ったケアをより充実させることを最上位の目標としています。
取組の3つの価値観
協調性
みんなですすめる
立場にかかわらず、職員みんなで一緒に考え、協力して進めます
包摂性
みんなにやさしい
利用者・職員を含め、関わるすべての人を大切にします
共益性
みんながうれしい
利用者・職員・組織の全員にとってよい変化を目指します
推進体制
職場環境改善・生産性向上推進本部
本部長：理事長 ｜ 法人横断の統括組織
- 基本方針の策定とICT・機器導入計画
- 各事業所の活動支援と進捗管理
- 成功事例の法人内横展開（標準化）
原則2か月に1回、推進本部会議を開催
生産性向上委員会（各事業所）
委員長：管理者 ｜ 現場主体の実施組織
- 業務の可視化と課題抽出・改善計画の策定
- ICT機器等の導入検討と効果測定
- 職員への定期研修の企画・実施
概ね2か月に1回、委員会を開催
今後の取組について
今後は、業務時間調査（タイムスタディ）や職員アンケートによる課題の洗い出しを行いながら、ICTの活用や業務フローの改善など、現場の実情に合った取組を段階的に進めてまいります。
取組の状況については、このページでも随時お知らせしていきます。
利用者の皆さまとご家族に、より質の高い支援をお届けできるよう、職員一丸となって取り組んでまいります。 引き続きご理解とご支援をよろしくお願いいたします。
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新着情報・お知らせ
2026/06/19
このたび当法人では、「職場環境改善・生産性向上推進本部」および各事業所に「生産性向上委員会」を設置し、法人全体での取り組みをスタートしました。
2026/05/01
ホームページをリニューアルしました。
2026/04/01
事業所統合による事業内容変更のお知らせ
この度、当法人のサポートセンターみらい（五戸町）とサポートセンターあさひ(南部町）はそれぞれの放課後等デイサービス、就労継続支援B型事業を統合することとなりました。
それに伴い、変更後のそれぞれの事業所の事業内容は下記のようになります。
【サポートセンターみらい】
・放課後等デイサービス
・共同生活援助
【サポートセンターあさひ】
・就労継続支援B型
新体制により皆様により良いサービスを提供できるよう努めてまいります。今後ともよろしくお願いいたします。
この度、当法人のサポートセンターみらい（五戸町）とサポートセンターあさひ(南部町）はそれぞれの放課後等デイサービス、就労継続支援B型事業を統合することとなりました。
それに伴い、変更後のそれぞれの事業所の事業内容は下記のようになります。
【サポートセンターみらい】
・放課後等デイサービス
・共同生活援助
【サポートセンターあさひ】
・就労継続支援B型
新体制により皆様により良いサービスを提供できるよう努めてまいります。今後ともよろしくお願いいたします。
